Основы теории организации

Глава 1 основы теории организации Организация как система и как процесс Основные термины организации как процесса и как субъекта общественной деятельности 1. Термин «организация»...

Введенный Вами адрес требует аутентификации. Cтраница защищена от анонимного просмотра

Далее (11) 2024.08.07 (11)

Нормы управляемости

Норма управляемости (диапазон контроля)- число работников, которыми может эффективно уп...

Методы нормирования труда

При организации труда наибольшее значение имеют две задачи, связанные с исследованием т...

Организация оплаты труда

Организация оплаты труда на предприятии Основные термины и понятия оплаты труда Официал...

Управляемая система - развитие общества и развитие индивидуума находится в противофазе

сложное управляет более простым желание - сделать систему более управляемой, есть. ест...

Достижение взаимопонимания и приверженности общим целям

Как добиваться результатов от других, когда я прошу их что-то сделать. Навыки, необходи...

Функциональные роли членов группы

Знание о командных ролях Бенне и Шитса может принести больше гармонии в вашу команду, п...

MBTI - Типы личности Майерс-Бриггс

Содержание Психологические шкалы инструмента MBTI Экстраверсия — интроверсия Ощущения —...

Пересмотр: улучшение плана достижения цели в процессе его выполнения

Шаг 1. Назначьте время и место Шаг 2. Создайте среду для обучения Шаг 3. Рассмотрите че...

Agile-менеджмент: эффективное проведение «совещаний»

Успешное проведение «Scrum-совещаний» 1. Установите точное время 2. Грамотно расставляй...

Техника «5 почему» (“5 whys”, “5Y”)

Сакити Тойода, японский промышленник, изобретатель и основатель Toyota Industries, разр...

Agile-менеджмент: канбан-доски

Следить за прогрессом вашего проекта - доска канбан. Она позволяет сразу увидеть, как п...

ronin.boat

Основы теории организации